Steinar Husby: Førstehjelp for Førstelinja. Hva kan du forvente å møte i din nettverks business. Hvordan vil dine kontakter reagere? Boken «Førstehjelp for Førstehjelp» har i over 20 år hatt stor betydning for utallige team innen forskjellige nettverksselskaper. Med humor og glimt i øyet vil du være forberedt når du møter Ensporinger, Alligatorer og Negger. Steinar sin undervisning hjelper deg med å senke skuldrene og ha det gøy mens du driver din virksomhet.
Uke 2,
Keith Schreiter: First sentences for Network Marketing. (Første-setninger for nettverks markedsføring)
Start din nettverksmarkedsføring, og dine presentasjoner, med første-setninger som fungerer.
De du kontakter, forhåndsdømmer deg, så sørg for at de dømmer til din fordel.
For mange distributører er den vanskeligste delen av å kontakte nye; den første setningen. Dette gjelder også ved selve presentasjonen. Hva skal man starte med?
Hvis første-setningen er bra, blir kandidaten interessert og engasjert.
Hvis den første setningen er dårlig, er det vanskelig å gjenopprette kandidatenes interesse og tillit.
Har nye distributører første-setninger, som fungere, når de blir med?
Føler de seg sikre på at deres første-setning vil få mulige kunder over på deres side?
Nei! Og det betyr at de er redde for å snakke med mulige kunder, eller i noen tilfeller tør de ikke snakke med nye kunder i det hele tatt.
Våre nye kontakter passer på tiden sin, så de er spesielt brutale når de skal bedømme våre første setninger. De vil begrense tiden som brukes til å lytte til presentasjoner som ikke interesserer dem. Og de fleste gangene avgjør de dette i løpet av de første sekundene.
I denne undervisningen vil du lære og forstå mange setninger, som gjør at folk stiller med et åpnet sinn til hva du har å si videre. Setninger som får positivt engasjement fra potensielle kunder.
Du vil ha dine mulige kunder på "din side" når du presenterer.
Du kan ikke starte med en «andre-setning», så første-setningen må være bra!
Keith Schreiter underviser på lett forståelig engelsk.
Uke 3.
Eric Happy Gusevik: Fundamentet; den grunnleggende og riktige filosofien du trenger for å lykkes. Det hjelper ikke å bygge på et grunnlag som ikke holder over tid. Desto høyere en bygning skal være; desto dypere må man grave ned for et solid fundament. Har du et solif fundament, kan du bygge en organisasjon som varer over tid
.
Uke 4
. Tom «Big Al «Schreiter. How to Build Your Network Marketing Business in 15 Minutes a Day: Fast! Efficient! Awesome! (Hvordan bygge din nettverksmarkedsføringsvirksomhet med 15 minutter om dagen: Rask! Effektiv! Rått!)
For travelt opptatt til å bygge en nettverks-virksomhet? Aldri!
Alle kan sette av 15 minutter om dagen for å begynne å bygge sin økonomiske frihet. Selvfølgelig vil vi gjerne ha mer tid, men på bare 15 minutter kan vi forandre livene våre for alltid. Hvordan kan vi gjøre dette? Med hypereffektive ninja-triks, gode snarveier og fokus på de aktivitetene, som vil lønne seg her og nå.
Lær hvordan du gjør invitasjoner og avtaler på få sekunder, uten avvisning. Få umiddelbare avgjørelser fra mulige kunder, uten lange og kjedelige salgspresentasjoner. I stedet for å jage folk; plant frø så de kommer til oss. Og oppfølging? Enkelt når det er automatisert.
Og hva er det beste med å ha ferdighetene til å bygge på minimal tid? Nå kan vi snakke med de travleste kandidatene, og forsikre de om at de kan få vår virksomhet til å passe i deres timeplan. Du trenger aldri å bekymre deg for "jeg har ikke tid" -innvendingen igjen.
Ikke la et travelt liv hindre oss i å bygge vår fremtid. Oppdag ferdighetene til å endre livene våre. Med bare 15 minutter om dagen.
5.uke
. Keith Schreiter: How to Follow Up With Your Network Marketing Prospects: Turn Not Now Into Right Now!
Ikke alle vi kontakter blir med med en gang.
De må tenke på det, gjennomgå materialet en gang til, eller gjøre sine egne undersøkelser. Dette er frustrerende hvis vi er usikre på hvordan vi følger opp mulige kunder.
Hva kan vi gjøre for å gjøre oppfølgingen effektiv og avvisningsfri? Hvordan opprettholder vi en god holdning til skeptiske kandidater? Hva kan vi si for å gjøre om enkle innvendinger til enkle beslutninger for våre potensielle kunder?
Vi slutter med å utsette ting, og frykten forsvinner når vi har de riktige ferdighetene for oppfølging. Vi er ikke redd for å følge opp på telefon. Kandidatene vil svare når vi ringer de. Og nå kan vi se frem til enkle, kontaktskapende samtaler med potensielle kunder, som elsker oss.
Våre kandidater ønsker et bedre liv. De søker desperat etter:
1. Noen å følge.
2. Noen som vet hvor de skal.
3. Noen som har ferdighetene for å komme dit.
Vi har muligheten til å være ledestjernen for våre potensielle kunder.
Når disse mulige kundene får øyeblikkelig tillit til oss, blir det morsomt å kontakte de. Både for de, og for oss. Vi ønsker vel at begge parter skal ha en hyggelig opplevelse?
Ikke mist de som ikke ble med på første forsøk. Stol på at du kan forsikre de om at din virksomhet kan utgjøre en forskjell i deres liv.
Bruk teknikkene fra denne undervisningen til å bevege dine nye kontakter fra: "Ikke nå"
til "Akkurat nå!"
Uke 6:
Eric Happy Gusevik: Hvordan utvikle den beste teamkulturen for dine representanter og kunder? Over hele verden er Eric kjent for akkurat dette: Skape en positiv teamkultur. Hva er ingrediensene du behøver for å skape et team som trives? Hva skal til for å bygge tillit og samarbeid? Hvordan takle interne konflikter?
Uke 7.
Tom «Big AL» Schreiter: How To Build Network Marketing Leaders? (Hvordan utvikle nettverks ledere?)
Ledelse er en ferdighet man lærer seg. Ingen er en "naturlig født leder." Babyer blir ikke født med en håndbok for hvordan de skal bli voksne. Det å bli voksen er noe man lærer av andre. Så hvordan skal vi lære ivrige distributører å bli ledere? Ved å vise de, være sammen med de, gi de opplevelser ... og selvfølgelig dele historier.
Distributørene våre kan etterligne oss til å bli ledere, men ikke alle er skapt likt. Vi er ikke alle utstyrt med samme sett av ferdigheter eller fordeler. Så det må være forståelige leksjoner, slik at alle kan lære ledelse.
Gjennom Tom Schreiter sin undervisning vil du oppdage mange måter å endre folks synspunkter, holdninger. Du vil forstå hvordan du kan endre deres tro og omprogrammere deres handlinger. Og når disse tre tingene endres, vil resultatene også naturlig endres.
Å bygge ledere i organisasjonen din er den beste investeringen i økonomisk sikkerhet du kan gjøre. Avkastningen på investeringen din blir utbetalt om og om igjen. Og inntektene fra å utvikle en god leder kan matche den månedlige utbetalingen for nesten alle pensjonsplaner.
Uke 8.
Steinar Husby: Hvordan bli en Engasjert Entusiast? Og hvordan holde entusiasmen ved like? Visste du at å entusiasmere er et verb? Hvordan bli en entusiast som andre mennesker vil elske å være sammen med?
Bette Middler sa det slik: «Sørg for at livet ditt er usedvanlig underholdende. Du trenger ikke være vakker, rik eller smart - bare veldig entusiastisk.»
John D, Rockefeller sa: «Jeg vil heller ansette en mann med entusiasme, enn en mann som vet alt.»
Når livets svingdør treffer oss i ansiktet; hvordan finner vi da tilbake til entusiasmen?
